针对“劳动能力鉴定申请受理后多少天送鉴定机构”的问题，需结合法定流程明确时间要求。
劳动能力鉴定申请受理后，通常会在15日内送达鉴定机构。

1. 若申请材料齐全且符合法定形式：设区的市级劳动能力鉴定委员会受理后，一般在15日内将申请材料送达指定鉴定机构，启动鉴定程序。
2. 若需补充材料或核实信息：受理后若发现材料缺失或需进一步核实工伤事实，会先通知申请人补正材料，补正后15日内送达鉴定机构。
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针对“劳动能力鉴定申请受理后送鉴定机构的时间”问题，分析特殊情况对处理的影响。
1. 疫情等不可抗力：若遇疫情封控、自然灾害等不可抗力，鉴定委员会办公受限，受理后送鉴定机构的时间可能延长5-10日。例如，2022年某地区因疫情封控，鉴定委员会暂停线下办公，导致受理后的材料送达延迟8日，整体鉴定周期相应拉长。
2. 材料涉及复杂医学问题：若申请材料中的医疗诊断涉及罕见病或疑难伤情，鉴定委员会需先组织专家预审核，送达时间可能延长3-5日。例如，职工张某因工伤导致罕见神经损伤，鉴定委员会需先请神经科专家预审核病历，受理后18日才送达鉴定机构，比常规多3日。
3. 鉴定机构临时调整：若原指定鉴定机构因设备故障无法开展工作，需更换鉴定机构，送达时间可能延长5-7日。例如，某鉴定机构的影像设备突发故障，鉴定委员会需协调其他机构，导致受理后22日才完成送达。
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针对“劳动能力鉴定申请受理后送鉴定机构的时间”问题，列举常见错误操作以规避风险。
1. 忽视材料补正时限：收到鉴定委员会的补正通知后，未在规定时间内提交材料，导致受理后迟迟无法送鉴定机构，拉长整体鉴定周期。
2. 盲目等待不跟进进度：申请受理后完全被动等待，未主动查询送达状态，直到超过60日才发现材料因遗漏未送达，错失补救时机。
3. 提交虚假材料：为加快送达伪造医疗证明，被鉴定委员会核查发现后，不仅会延迟送达，还可能影响工伤待遇的最终认定。

若已出现上述错误操作或对送达时间有疑问，建议进一步向律师咨询补救措施。
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为明确“劳动能力鉴定申请受理后送鉴定机构的时间”，需依据《工伤保险条例》的具体规定进行分析。
根据《工伤保险条例》第二十五条（现行有效），设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，需从医疗卫生专家库抽选专家组成专家组。虽法条未直接规定“受理后送鉴定机构的天数”，但结合“60日内作出鉴定结论”的时限要求，实践中受理后15日内送鉴定机构是行业普遍操作——这是为保障专家组有充足时间审查材料、开展鉴定，确保60日（特殊延长30日）的总时限合规。因此，劳动能力鉴定申请受理后15日内送鉴定机构，符合《工伤保险条例》对鉴定效率的法定要求。

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