然后我因旷工就被单位除名了,我想请问一下这段时间内我的工龄可不可以拿的回来?
您1987年底至1992年底因旷工被单位除名,这段时间的工龄能否“拿回来”,关键在于除名的具体情况及相关政策规定。
国家对除名职工的工龄处理有明确规定。
1. 若您是因严重违反劳动纪律(如持续旷工且经单位教育仍不改正)被单位依法除名,根据国家相关规定,您在被除名前的连续工龄一般会从重新参加工作之日起重新计算,原工龄通常不与新工龄合并。
2. 若单位的除名决定在程序上不合法(例如未履行通知、批评教育等前置程序)或实体上缺乏充分证据和法律依据,您通过法律途径成功撤销该除名决定后,被除名前的这段工作时间可以恢复为连续工龄。
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国家对除名职工的工龄处理有明确规定。
1. 若您是因严重违反劳动纪律(如持续旷工且经单位教育仍不改正)被单位依法除名,根据国家相关规定,您在被除名前的连续工龄一般会从重新参加工作之日起重新计算,原工龄通常不与新工龄合并。
2. 若单位的除名决定在程序上不合法(例如未履行通知、批评教育等前置程序)或实体上缺乏充分证据和法律依据,您通过法律途径成功撤销该除名决定后,被除名前的这段工作时间可以恢复为连续工龄。
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